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Información sobre prestaciones

Junto con el salario, las prestaciones de trabajo es uno de los más importantes términos a analizar en la contratación.
Muchas empresas valoran los beneficios de las prestaciones como un instrumento para reducir el ausentismo y la rotación.
Quienes cumplen con los requisitos del artículo 20 tienen derecho a las prestaciones mínimas establecidas por la Ley.
Muchas empresas en México otorgan prestaciones adicionales a las de Ley, ¿quieres saber cuáles son?
¿Si me embarazo, me enfermo o accidento puedo faltar al trabajo? ¿A qué prestaciones tengo derecho? ¿A dónde hay que acudir?
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